崗位職責(zé)：一部：負(fù)責(zé)公司入職員工培訓(xùn)；負(fù)責(zé)公司員工關(guān)系維護(hù)；進(jìn)行所負(fù)責(zé)工作項(xiàng)的工作分析，提出合理化建議；進(jìn)行所負(fù)責(zé)公司的制度檢查，監(jiān)督部門及公司的制度執(zhí)行情況；配合部門主管、專員組織公司員工活動(dòng)；負(fù)責(zé)公司部分部門的月度考核組織；
二部：根據(jù)公司崗位要求
招聘員工，電話邀約、面試、回訪、各公司日常人事工作辦理，日?？记诒碇谱鳎?jiǎng)懲下發(fā)、入職、離職手續(xù)辦理，員工培訓(xùn)，員工約談，員工活動(dòng)組織、制度檢查、員工考核
任職資格：年齡20-30歲，大專及以上學(xué)歷，普通話標(biāo)準(zhǔn)，熟練使用辦公軟件，語(yǔ)言表達(dá)能力佳，具有親和力，耐心、認(rèn)真仔細(xì)，有一定的抗壓能力，能接受加班，新區(qū)居住
上班時(shí)間：8:00-12:00 14:30-18:00 一月4天公休
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