一、職位描述：
1.負責市場調研客戶信息的開發(fā)，推薦公司產品，宣傳企業(yè)品牌；
2.定期參加產品培訓，并深入研究，為客戶提供更好的咨詢服務；
3.分析客戶需求，了解客戶關注點，換位思考，制定合理學習計劃及改進學習方案，有針對性
銷售；
4.電話邀約客戶參觀分校、參加試聽課程，通過面談的方式完成課程銷售；
5.負責未報名客戶的跟蹤回訪，長期跟進，最終達成簽單。
二、職位要求：
1.學歷：大專以上學歷，銷相關專業(yè)，熱愛教育行業(yè)，對課程顧問職位感興趣優(yōu)先；
2.有其他行業(yè)銷售工作經驗，且喜歡教育行業(yè)；
3.熟悉各科目輔助教學資料，對題型設置方向，知識點有一定把握，了解相關升學政策；
4.具有良好的溝通協(xié)調能力、說服能力、談判能力，有一定電話銷售技巧，有較強的抗壓能力及客戶分析能力；
5.具有一定的撰寫能力，市場預判、分析和開發(fā)能力，了解客戶心理；
6.相貌端莊，舉止大方得體，普通話標準，親和力較強，善于溝通。
三、崗位薪酬及福利：
1、薪酬：崗位月度平均收入在3000-5000元之間，表現(xiàn)優(yōu)秀者月度收入在6000-8000元以上，每年至少兩次漲薪機會。
2、福利：帶薪休假、團隊活動、五險、節(jié)日福利。
四、廣闊的職業(yè)發(fā)展空間：
公司設有專業(yè)和管理兩大晉升方向，不同能力和職業(yè)傾向的員工可以選擇不同的職業(yè)發(fā)展方向，有的員工入職2-3個月晉升為組長或中級課程顧問，有的員工入職5-8個月晉升為主管或高級課程顧問，有的員工入職6-12個月晉升為分校校長或資深課程顧問。
1、管理方向：課程顧問——銷售組長——銷售主任——營銷校長
2、專業(yè)方向：課程顧問——中級課程顧問——高級課程顧問——資深課程顧問
聯(lián)系我時，請說是在小港信息港看到的，謝謝！
