鶴壁市山城區(qū)2018年國(guó)有公司招聘簡(jiǎn)章

一、招聘崗位及人數(shù)

計(jì)劃招聘工作人員22名，其中：副總經(jīng)理5名，總工程師1名，總會(huì)計(jì)師1名，總經(jīng)濟(jì)師2名，工作人員13名。

二、報(bào)考條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守憲法和法律，誠(chéng)信廉潔，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，有良好的職業(yè)素養(yǎng)；

3.具備履行崗位職責(zé)所需的專(zhuān)業(yè)知識(shí)，了解國(guó)家宏觀政策和相關(guān)法律法規(guī)；

4.具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履行崗位要求的身體素質(zhì)；

5.具備招聘崗位所要求的其它資格條件。

具體崗位的任職條件詳見(jiàn)《鶴壁市山城區(qū)2018年國(guó)有公司招聘需求表》。

（二）有下列情形之一的人員不得參加此次招聘

1.受過(guò)司法機(jī)關(guān)刑事處罰的；

2.受黨紀(jì)、政紀(jì)處分，處分期未滿(mǎn)的；曾受到開(kāi)除處分的；

3.因違法違紀(jì)正在接受調(diào)查處理的；

4.個(gè)人在企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)中有不良記錄的；

5.在其他單位參加應(yīng)聘或任職中被認(rèn)定提供虛假履歷的；

6.有法律法規(guī)規(guī)定的其他不得參加招聘情形的。

三、報(bào)名時(shí)間及辦法

（一）報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)

報(bào)名時(shí)間：2018年7月7日至7月10日（上午8:00-12:00；下午15:00-17:30）。

報(bào)名地點(diǎn):山城區(qū)人力資源和社會(huì)保障服務(wù)中心（山城區(qū)朝陽(yáng)街與長(zhǎng)風(fēng)路交叉路口西南角一樓）。

報(bào)名咨詢(xún)電話(huà):0392-2559971（報(bào)名前后）

報(bào)名咨詢(xún)電話(huà):0392-2663010 （報(bào)名期間）

（二）報(bào)名要求

1.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名：此次招聘采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。每人只能選報(bào)一個(gè)崗位，一經(jīng)確定，不得更改?！耳Q壁市山城區(qū)2018年國(guó)有公司人員招聘報(bào)名表》（自行從www.hbscq.gov.cn下載，內(nèi)容需計(jì)算機(jī)打印填報(bào)）一式2份；報(bào)名表上粘貼近期免冠2寸證件照。報(bào)考人數(shù)與招聘人數(shù)的比例最低應(yīng)達(dá)到3:1，達(dá)不到比例要求的，相應(yīng)核減招聘人數(shù)。核減后仍達(dá)不到比例要求的，本崗位不再開(kāi)考，報(bào)考人員可改報(bào)符合條件的其他崗位。

2.報(bào)名時(shí)須提交下列證件：本人有效身份證、學(xué)歷畢業(yè)證原件和復(fù)印件各一份。根據(jù)報(bào)考崗位要求提供專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū)原件及復(fù)印件一份，近期同底板一寸免冠彩照3張。

3.教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)信息備案表（從中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)http://www.chsi.com.cn/自行下載）。

4.應(yīng)聘人員均需提供工作經(jīng)歷相關(guān)證明材料（勞動(dòng)合同、工資單、社保記錄或其他能夠證明有相關(guān)工作經(jīng)歷的材料等）。

以上材料均須采用A4紙打印或復(fù)印，不得代報(bào)。

5.準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間另行通知;報(bào)名與參加考試整個(gè)過(guò)程中使用的身份證件必須一致。

6.本次招聘，資格審查工作貫穿全過(guò)程。報(bào)考人員報(bào)名時(shí)提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實(shí)有效，報(bào)名時(shí)簽訂誠(chéng)信承諾書(shū)。凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考者與擬聘崗位所要求的資格條件不符或提供虛假材料的，取消其考試、聘用資格，已簽訂勞動(dòng)合同的，將與之解除勞動(dòng)合同并保留追究其法律責(zé)任和經(jīng)濟(jì)損失的權(quán)利。

7.因報(bào)名人員聯(lián)系方式變化、停機(jī)、關(guān)機(jī)等原因造成無(wú)法及時(shí)獲得招聘信息的，后果由本人承擔(dān)。

四、考試

考試分為筆試和面試兩個(gè)步驟進(jìn)行。

綜合成績(jī)＝筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均按照四舍五入方法保留兩位小數(shù)。

（一）筆試

筆試采取閉卷方式進(jìn)行，筆試一張?jiān)嚲?，滿(mǎn)分100分，筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)。

具體筆試時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。應(yīng)試者參加筆試時(shí)，必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和身份證。

具有碩士研究生及其以上學(xué)歷的相關(guān)專(zhuān)業(yè)人員可直接進(jìn)入面試，筆試成績(jī)按進(jìn)入面試人員筆試成績(jī)的平均分計(jì)算。

（二）面試

1.面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，主要考察應(yīng)聘人員的專(zhuān)業(yè)知識(shí)、工作能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、溝通管理能力等。面試成績(jī)滿(mǎn)分100分。

2.根據(jù)筆試成績(jī)，按擬聘人數(shù)1:3的比例從高分到低分確定參加面試的人員，如比例內(nèi)最后一名出現(xiàn)相同成績(jī)，可同時(shí)參加面試確認(rèn)。

3.面試確認(rèn)合格者領(lǐng)取面試通知單。缺少材料或材料不實(shí)的，取消面試資格。面試資格審查后出現(xiàn)的空缺，從報(bào)考同一崗位的人員中按筆試成績(jī)從高分到低分順序依次遞補(bǔ)。

4.參加面試人員須攜帶《面試通知單》和本人有效二代身份證原件方可進(jìn)入考場(chǎng)。實(shí)際參加面試的考生人數(shù)形不成競(jìng)爭(zhēng)的，考生面試成績(jī)須達(dá)到本面試考官組使用同一面試題本所有人員的平均分，方可進(jìn)入體檢和考察。

五、體檢和考察

根據(jù)綜合成績(jī)，按照招聘人數(shù)1:1的比例，從高分到低分確定參加體檢人員。當(dāng)比例內(nèi)最后一名出現(xiàn)考試總成績(jī)相同時(shí)，面試成績(jī)高者進(jìn)入體檢范圍。體檢對(duì)象自動(dòng)放棄體檢資格或體檢不合格產(chǎn)生崗位空缺時(shí)，從報(bào)考同一崗位的人員中按綜合成績(jī)遞補(bǔ)。體檢標(biāo)準(zhǔn)和要求參照公務(wù)員錄用體檢的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

體檢合格人員進(jìn)入考察程序?？疾靸?nèi)容主要包括考察對(duì)象的政治思想、業(yè)務(wù)能力、工作表現(xiàn)及實(shí)績(jī)、遵紀(jì)守法等情況。

六、公示和聘用

根據(jù)綜合成績(jī)、體檢結(jié)果和考察情況確定擬聘用人員，經(jīng)公示無(wú)異議后，辦理相關(guān)聘用手續(xù)，簽訂勞動(dòng)合同。

新聘用人員試用期為6個(gè)月；試用期滿(mǎn)經(jīng)考核合格的，予以正式聘用；不合格的取消聘用資格，解除勞動(dòng)合同；不按要求到崗的，視為自動(dòng)放棄。

七、工資待遇

聘用人員的待遇詳見(jiàn)《鶴壁市山城區(qū)2018年國(guó)有公司招聘需求表》。

本次招聘事宜由中共山城區(qū)委全面深化改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

聯(lián)系電話(huà)：0392-2667369

中共山城區(qū)委全面深化改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組

附件：

1.鶴壁市山城區(qū)國(guó)有公司招聘需求表

2.鶴壁市山城區(qū)國(guó)有公司招聘報(bào)名表

聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說(shuō)是在小港信息港看到的，謝謝！