大明超市現(xiàn)
招聘以下工作人員:
1.店長(zhǎng)、副店長(zhǎng)(2人)
要求35歲以下,大專(zhuān)以上學(xué)歷,3年以上零售業(yè)賣(mài)場(chǎng)(2000平米以上賣(mài)場(chǎng))管理經(jīng)驗(yàn);熟悉超市零售行業(yè)特點(diǎn),具有豐富的商超經(jīng)驗(yàn);能較好地處理現(xiàn)場(chǎng)客訴,有較強(qiáng)的人員管理、組織協(xié)調(diào)、行政管理及外聯(lián)協(xié)調(diào)能力。
2:夜晚保安2人
要求在35歲以下,20歲以上 ,身高1.65米以上,雙眼裸視1.0以上,無(wú)色盲,無(wú)紋身,無(wú)明顯傷痕,身體健康,品貌端正. 退伍軍人或有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄用。
3、電工:
要求有電工證。三年以上的工作經(jīng)驗(yàn)。熟悉搶修、搶險(xiǎn)等各種突發(fā)事件的應(yīng)急處理和救援工作; 具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作及溝通能力,責(zé)任心強(qiáng)。
4、信息員
查詢(xún)商品數(shù)量,修改、維護(hù)超市內(nèi)各商品的條碼信息。
按條碼規(guī)則維護(hù)系統(tǒng)內(nèi)商品條碼,及時(shí)調(diào)整商品價(jià)格及促銷(xiāo)折扣計(jì)算公式。維護(hù)庫(kù)存信息。 能熟練操作辦公自動(dòng)化軟件。
5、廚師
男性,要求三年以上工作經(jīng)驗(yàn),能做炒菜,面點(diǎn),涼菜等,工資面議。具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作及溝通能力,責(zé)任心強(qiáng)。
6、行政、人事專(zhuān)員
1、負(fù)責(zé)辦公室日常辦公制度維護(hù)、管理。
2、 負(fù)責(zé)辦公室各部門(mén)辦公后勤保障工作。
3、 負(fù)責(zé)對(duì)全體辦公人員(各部門(mén))進(jìn)行日??记?。
4、,建立人事管理制度,并履行人事管理職責(zé)與招聘。
5、 處理公司對(duì)外接待工作。
6、 組織公司內(nèi)部各項(xiàng)定期和不定期集體活動(dòng)。
7、 協(xié)助總經(jīng)理處理行政外部事務(wù)。
8、 按照公司行政管理制度處理其他相關(guān)事務(wù)。
7、超市美陳
要求通過(guò)商品和背景空間的布置裝飾,能體現(xiàn)一系列相關(guān)時(shí)尚產(chǎn)品的互相關(guān)系,提升商品本身價(jià)值以達(dá)到
銷(xiāo)售目的。
8、會(huì)計(jì)主管
要求負(fù)責(zé)公司經(jīng)營(yíng)工作中財(cái)務(wù)預(yù)決算;對(duì)公司經(jīng)營(yíng)活動(dòng)成本分析、核算與控制,對(duì)公司經(jīng)營(yíng)活動(dòng)定期進(jìn)行財(cái)務(wù)分析,并提出改進(jìn)建議;制訂完善的公司財(cái)務(wù)制度,并推動(dòng)執(zhí)行;負(fù)責(zé)公司有關(guān)稅務(wù)申報(bào)工作,規(guī)范公司發(fā)票管理及納稅工作;對(duì)商場(chǎng)財(cái)務(wù)管理進(jìn)行指導(dǎo)、管理、培訓(xùn),規(guī)范有關(guān)人員行為;負(fù)責(zé)公司各類(lèi)費(fèi)用的審核報(bào)銷(xiāo)等
工作地址:老區(qū)海韻廣場(chǎng)
聯(lián)系方式:18639208800
0392—6862508
9、超市采購(gòu)人員/業(yè)務(wù)人員
至少三年以上大中型超市、百貨商場(chǎng)百貨類(lèi)、服裝類(lèi)、食品類(lèi)或生鮮類(lèi)采購(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)。
男女不拘,年齡35歲以下,體格良好,身體健康,思維敏捷。
對(duì)商品質(zhì)量管制、商品法律等法令法規(guī)有一定的了解。
熟悉超市、百貨商場(chǎng)采購(gòu)業(yè)務(wù)運(yùn)作流程。
了解本地區(qū)民生消費(fèi)品經(jīng)銷(xiāo)商、廠家等渠道。
掌握采購(gòu)談判內(nèi)容、流程、條件等。
了解類(lèi)別商品市場(chǎng)定位和銷(xiāo)售狀況。
10.文案編輯人員
11業(yè)務(wù)人員
12.倉(cāng)庫(kù)保管人員
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